ТСЖ «Парковый»

Уважаемые собственники, обращаем Ваше внимание на попытку проведения внеочередного общего собрания собственников группой лиц, которые в большинстве своем являются систематическими злостными должниками (с которыми Товариществом постоянно ведется претензионно-взыскательная работа).
Инициаторы размещают и транслируют жильцам необоснованные провокационные материалы.
Действующий состав правления ТСЖ «Парковый» работает с 2009г. Каждые два года состав правления обновляется. У каждого собственника имеется возможность вступить в состав правления путем подачи соответствующего заявления накануне проведения общего собрания собственников (в след.году состоится очередное общее собрание, на котором необходимо будет избрать состав правления снова). Членство в правлении – это работа (!!!), ответственная, трудоемкая и безвозмездная (не оплачиваемая!!!).

В состав действующего правления входят:
Суворов Игорь Александрович – руководитель транспортного предприятия; образование: инженер электронной техники; антикризисное управление, финансовый менеджмент
Рыбинский Вадим Александрович – в наст. время исполнительный директор АО «Уфа-АвиаГаз», пред.опыт: генеральный директор Хоккейного клуба «Салават Юлаев»; главный бухгалтер, исполнительный директор АНК «Башнефть», Депутат Городского совета ГО город Уфа II и III  созыва.
Сидорчев Александр Юрьевич – высшее образование, руководитель (собственный бизнес)
Халилов Леонард Мухибович – профессор, доктор химических наук
Булатный Виталий Александрович – Управляющий хозяйственно-производственной базы  
Боженко  Ольга Константиновна – высшее образование, сфера деятельности – малый бизнес.
Членство в правлении  - это не номинальное участие собственника, для этого необходимы соответствующие знания, опыт и умения, это, в первую очередь, ответственность за комфортное и безопасное проживание 1500 граждан!!!

Состав инициативной группы, самовыдвигающие свои кандидатуры в правление:
Претендент №1 -  домохозяйка. В 2014 году работала в ТСЖ «Парковый» менее года (по договору гражданско-правового характера). Однако договор был расторгнут по причине: неисполнение работником возложенных на него обязанностей. До ТСЖ «Парковый» была уволена с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя по пункту 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - неоднократное неисполнение государственным гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, - оспаривает конституционность названной нормы (после чего имела многолетние безуспешные судебные тяжбы с работодателем). После ТСЖ «Парковый» имела неудачную попытку работать в другом ТСЖ, но безуспешно.
Претендент №2 – домохозяйка.
Претендент №3 – не располагаем информацией о роде деятельности. Отличается исправной финансовой дисциплиной в части своевременной оплаты за ЖКУ.
Претенденты №№4, 5, 6 – домохозяйки; систематические должники, которые длительно уклоняются от оплаты за ЖКУ. У одного из них задолженность составляет более 700 тысяч рублей (!!!), у остальных более «скромные» размеры долгов. С должниками ведется претензионно-взыскательная работа (через суд).
    Группа людей, имеющие огромные долги перед ТСЖ, стремятся его возглавить. Возникает вопрос: с какой целью?
    Также инициаторами для своей агитации  привлечены люди, не являющиеся ни собственниками, ни зарегистрированными гражданами (лица, не имеющие отношения к Товариществу и к процессу проведения собраний, принятию решений).
Данные граждане давно и тщетно ведут деструктивную деятельность, регулярно обращаясь с жалобами (порой под вымышленными именами) в Прокуратуру, Гос.комитет по жилищному и строительному надзору, Полицию, ОБЭП!  На каждое обращение/жалобу надзорными органами проводятся проверки, по результатам которых – нарушения не выявлены.
Вместе с этим вся деятельность ТСЖ проверяется и контролируется Государственным комитетом РБ по жилищному и строительному надзору – проводятся планово-регулярные проверки сплошным методом каждые 3 года (п.4.1. ст.20ЖК РФ).
Необоснованные, провокационные заявления, жалобы – отнимают массу времени и сил у сотрудников ТСЖ и правления и не направлены «во благо», носят за собой деструктивный, дестабилизирующий характер.

Документы доступны для скачивания по данной ссылке: https://yadi.sk/d/oPuRv88RF88SJA